多少岁算童工 (2023年多少岁算童工)

劳动法规定多大年龄算童工

　　法律分析：童工的法定年龄是不满16周岁。
　　所有不满16周岁的未成年劳动者都是童工。
　　任何单位都不准招用未满16周岁的劳动者，也不准给其介绍工作，也不得从事个体经营活动。
　　法律依据：《中华人民共和国禁止使用童工规定》 第二。

多少岁算童工?

　　16周岁以下的都属于未成年童工。
　　国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
　　禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
　　根据《禁止使用童工规定》第二条，。

童工多少岁才算童工

　　法律分析：童工多少岁才算童工：16周岁。
　　《未成年人保***》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。
　　设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定18周岁以上。

多大算童工

　　设定童工的年龄界限是依据公民的行为能力的不同情形规定。
　　任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。
　　这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
　　年满16周岁就可以。

多少岁算童工

　　法律分析：16周岁以下算作童工。
　　法律依据：《中华人民共和国未成年人保***》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
　　营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人。