求职面试 *** 忌求职面试有哪些禁忌？ (求职面试的禁忌有哪些)

1张嘴就要钱。很多求职者一开口就问先付多少钱，殊不知这是求职中最大的忌讳，立马拉低了个人水平。谈钱是最后一个环节。如果公司认为你符合工作要求，肯定会和你谈待遇的。如果不适合岗位要求，你问也没用。

2沟通不畅。在联系HR应聘人员的时候，经常会遇到电话欠费，不接电话，之后不回电话的情况。这会给HR留下非常不好的印象，因为这说明求职者粗心大意，不负责任。

3短信不回。很多用人单位会短信邀请面试，或者短信发送地址、交通状况等信息。但是，大约90%的申请者会忽略它。这说明求职者连最基本的尊重、礼貌、风度都不懂。

4陪同面试。这几天陪同采访的家属兄弟也不少。除了求职者还没有“断奶”，我真的不知道效果如何。

5虚假简历。用人单位招聘员工，首先看的是人品，其次才是能力。如果简历是假的，不仅会让用人单位对应聘者产生信任危机，还会对其人品产生质疑。雇主痛恨欺诈的成立。一旦发现，不管应聘者是否真的胜任该岗位，用人单位都不会录用此人。因为用人单位会想：如果简历造假，其他地方会不会造假？你以后会在工作中出轨吗？让造假的人加入队伍。团队中的其他人会怎么想？

6挑选和选择。很多人在面试的时候喜欢从上到下考察面试单位，有的甚至当场发表对用人单位的看法。其实就算你有资历，也不要让人亲身感受，这样会让人觉得你浅薄不成熟。

7信守承诺。很多人跟公司预约了面试时间，但是当时不去面试，也不给任何解释。这种人就算找到工作，也撑不了多久。一个成熟优秀的人，一定要做到自己承诺过的事情。

8面试迟到了。准时面试反映的是人的基本素质：是否能恰当合理地安排时间，是否有风险意识。这也是一种诚信的表现。所以建议早一点到达面试地点。如果因为意外不能成行，要及时打电话说明原因。

9准备不足。面试是一场斗智斗勇。如果你匆忙投入战斗，你肯定会一事无成。你必须做好准备工作。除此之外，心理准备也很重要。

10、信口雌黄。很多求职者在面试过程中喜欢信口开河，却不知道这是一种掩饰。其实年轻人没有经验，也不新鲜。不知道就说不知道。没有人会嘲笑你，但他们会认为你是真实的。一般有实力的人是不会刻意主动吹嘘自己的，但如果被问到，他肯定会佩服自己知识的深度和广度。这样的人，是因为他知道，再厉害的人，也只知道冰山一角。没必要炫耀，就是“知道的越多，觉得自己越渺小”。而胡说八道的人是“此地无银三百两”。