王树彤简介，敦煌网创始人王树彤 (敦煌网老板王树彤)

作者：孟婷儿在线学习 2023-04-24 23:26:52 阅读：21

敦煌网王树彤的资料？

　　个人资料这个到处都是啊，我总结了一篇个人资料给你看下
　　　　王树彤
　　　　女，1968年出生于北京。
　　　　1991年，毕业于北京电子工程学院，随后任教于清华大学软件开发与研究中心。
　　　　1993年，加入微软公司，历任市场服务部经理和事业发展部经理，在微软公司历次的业绩评定中都名列前茅，是最年轻的中国经理人。
　　　　1999年，加入思科公司，任市场营销部经理，是思科公司高层管理人员中，她是惟一的女性，所领导的团队是亚太地区的最佳团队。
　　　　2000年，出任卓越网首席执行官，在网络公司普遍举步维艰的2001年，她把卓越网带向赢利，迅速把卓越网打理成了中国网上第一音像店。
　　　　2003年，任BEA系统(中国)有限公司业务开发和市场总监
　　　　2004年,任敦煌网
　　　　王树彤曾在微软工作6年，从普通职员一直做到事业发展部经理，之后到全球市值最高的思科公司任市场部经理，一年后加盟卓越网，并出任首席执行官，负责整个公司的管理、业务运作、市场及与合作伙伴的关系等。她有长达十年的IT业工作经历，积累了丰富的管理经验，对中国的IT市场有独到的见解。
　　　　业界盛传王树彤是一位不可多见的美女CEO，而见过王树彤的朋友都说，她本人看上去比照片还漂亮，一头飘逸别致的短发，越发衬托出她娴雅端庄的气质。她正用执着与智慧书写着她那不平凡的IT人生。
　　　　【七年磨砺在外企】
　　　　王树彤最喜欢的一句话是：梦想高远，脚踏实地。回顾往昔，她说：“1991年我从北京电子工程学院毕业，随后进入清华大学软件开发与研究中心当老师。1993年一路过关斩将进入到微软（中国）有限公司，先后出任市场服务部经理和事业发展部经理。 1999年加盟思科，出任市场营销部经理。2000年担任卓越首席执行官至今。她坦言：“今天的成功源于对机遇的把握。几年来，我一直拼命学习和总结，尽心尽力地做好手中的每一件事，每走一步都力求扎实，为后来铺好道路。”
　　　　令王树彤骄傲的是，她在微软公司历次的业绩评定中都名列前茅，是最年轻的中国经理人。在思科公司高层管理人员中，她是唯一的女性，她所领导的团队是亚太地区的最佳团队。她从最底层做起，慢慢赢得更多信任。她说：“在IT行业，工作节奏特别快，竞争压力特别大，在这个男性化行业中，男性要证明一次就可以的事，女性也许要证明十次才能得到别人的认同。抱怨既不会带来自信也不会带来机遇，我坚信只有历经风雨，才会格外感受彩虹的壮美。”
　　　　刚进微软时，王树彤发现，与国际一流企业的专业人士相比，国内的职业经理人显得十分稚嫩。***上司告诫大家要卧薪尝胆，并说这样的差距也存在于***和欧美之间，不如别人就要努力学习，不要考虑面子的问题，学成了就是自己的东西了。
　　　　王树彤说自己属于越挫越勇的人，看问题能用很积极的态度，从困难、逆境中看到光明、希望。这样的执着源于当年小学参加长跑集训限时的一段经历。当时她是练中长跑的，十分的辛苦，望着长长的跑道会觉得自己永远也跑不到终点。但教练说：“你一定要跑到终点，不管有多困难，哪怕是爬呢！”王树彤拼命地学。一周七天，每天工作到深夜十一、二点。一路狂奔的结果是在同期进入微软的员工中，她是提拔最早、最快的。而这并非一帆风顺，因为在初期的外企里，国内的人才还是很受压制的。有几年她的直接上司换了一拨又一拨，惟独好像没考虑到她，尽管她的业绩早就足以获得那份信任了。不过，她并不因此而气馁，只是一直潜心于做好自己的事情，从不计较自己付出了多少，得到的回报是不是不够。她坚信一分耕耘，一分收获。
　　　　执着的个性，使王树彤从不去抱怨环境或者上司，而是埋头苦干。她说不公平的现象随时存在，关键在于你看问题的方式。在当今浮躁的互联网界，诱惑太多，跳槽如此频繁，年轻人有太多的理由轻易离开一家公司，他们往往会抱怨自己的上司如何苛刻、环境如何糟糕、待遇如何不公……真的是很难静下心来做好一件事了！王树彤不无感慨地说：“其实他们只要再坚持些，结果可能就完全不一样了。”
　　　　刚到卓越网的时候，一切都从零开始。以前的卓越网是一个供网民免费下载游戏和软件的地方。王树彤来了以后，和她的团队一起，经过两三个月的充分调研和激烈论证决定开始做电子商务。她认为这是大势所趋，“电子商务这条路对一家公司是必不可少的路径。”只要是她认准了的事情，她就会排除困难、不遗余力地去做，很多专家曾说不行的事情在她手里都做成了。
　　　　凭着自己多年的外企经验和过人的智慧胆识，她熬过了最艰苦的日子，迅速把卓越网打理成了中国网上第一音像店。卓越的《大话西游》首开网上音像热销先河，一天销售5000套；《东京爱情故事》一个月的销量相当于北京音像批发中心两个月的总进货量；《加菲猫》三个月的销量相当于西单图书大厦同产品5年的销量总和。如今，卓越已拥有200万的注册用户，并于2001年9月率先实现当月持平。王树彤志在做中国电子商务新一代的领跑者。
　　　　和王树彤交流，你会感觉到她内心的智慧和执着，而这些全都蕴含在她美丽的外貌和平和的心态里。因为她觉得，互联网行业是一个挑战性的行业，需要承受的压力也是空前的。所以，挫折、不快乐的事情每天都会发生，就像家常便饭。用她自己的话说，成功就在执著的细节中。
　　　　当初在微软的时候，无论是去参加新闻发布会，还是去给比尔盖茨做报告，我都会感到紧张，也曾想过逃避、退缩，但正是一种不断挑战自己的力量促使我最终能够面对它，事实证明我做得很出色。由此我想，不断利用各种机会锻炼自己，这或许就是早日成功的最大窍门。
　　　　她笑着说，自己以前老埋怨父母把自己生得不那么聪明，而自己周围的同学、同事的反应都很快。但后来她发现，从某种程度上说，这是一种幸运。她告诉记者：“我发现，当自己不特别聪明伶俐的时候，就会比别人更努力，就像是笨鸟先飞。我从没想过抄什么近路，一向是老老实实地做事，踏踏实实地做人，不怕吃苦流汗，也甘于忍受路上的枯燥寂寞，不怕挫折一步一步地往上走。”
　　　　与王树彤交谈时发现，她视野开阔、质朴亲和，为人谦虚低调，非常讲究东方人的礼貌。可思维却非常西化，很有逻辑性。看问题角度新颖，能结合东、西方的优势综合去思考问题。语言表达能力也非常强，几乎是问不倒。和她对话和交往，常常让人很受启发。
　　　　随着阅历的增长，王树彤更多地理解了宽容、和善的力量。事业上，她成功了，而且还努力地往前走着。生活中，作为一个女人，她不乏美丽、温柔

参考资料： http://hi.baidu/%CE%F2%B2%BB%BF%D5/blog/item/1129da67a03f412aaa184c69.html

王树彤的人物经历

　　王树彤1991年毕业于北京邮电大学电子工程学院，随后任教于清华大学软件开发与研究中心；王树彤没有海外留学背景，也没有很高的文凭，但这并不妨碍她精彩而辉煌的职业生涯。她曾是清华大学软件开发和研究中心的教师；在微软任市场服务部经理和事业发展部经理时，她是微软最年轻的中国区高管；在思科任市场营销部经理时，作为高管中唯一的女性，她管理着“思科亚洲最佳团队”；在卓越网当CEO时，她领导卓越网成为中国最大的网上音像店。2004年，她创立了电子商务网站敦煌网。
　　1993年加入微软公司，历任市场服务部经理和事业发展部经理；在微软公司历次的业绩评定中都名列前茅，是最年轻的中国经理人。在微软面试时，她即兴创作的一首古词使面试官连连叫绝，她也顺利的进入了微软。在外企的工作经历让王树彤的视野和思维方式发生了很大变化。王树彤回忆，“在微软和思科，我切身感受到西方的管理精髓。在我看来，东方感性，西方理性，东方人靠市场判断，西方人更多地凭数据说话。”
　　在进入微软之初，王树彤并不习惯微软的工作方式。微软要求员工在做每个项目和活动前都必须写出一个全面周详的计划书，列明目标、工作方式、所需资源、预算和风险评估等。
　　“最初那是绞尽脑汁往里面生搬硬套，但时间一久，这就成了我血液中的一部分。在我每做一件事情以前，这些事情的框架就立体的呈现在脑子里了。”王树彤说，“其实，除了能够锻炼建构能力外，这种规范也是非常有效的。第一，它能让我一直知道自己的目标，以目标为导向；第二，在开始之初，我就得全面地想问题；第三，能让其他同事了解我在想什么，最大可能地减少沟通成本。”这种规范和逻辑能力如今已经渗透到王树彤的说话方式，在谈及重要问题时，王树彤总习惯非常快地总结归纳。
　　1999年加入思科公司，任市场营销部经理；是思科公司高层管理人员中，她是惟一的女性，所领导的团队是亚太地区的最佳团队。1999年创立卓越网，并在1999年至2002年8月担任卓越网的CEO；在跨国公司做得时间久了，喜欢挑战的王树彤也逐渐意识到自己永远只能居于次中心位置，无法真正融入核心。她开始想着自己创业，在卓越工作的3年中，王树彤认识到电子商务应该从个人应用走向企业应用，信息服务要走向交易服务，电子商务面对的不应该只是区域市场，而更应该是国际市场。这也成了她创立敦煌网的原始动力。CEO王树彤表示，2013年传统制造业正成为外贸电商的主角登场，在线外贸即将迎来规模化发展的转折点。

王树彤的介绍

　　王树彤，电子商务网站敦煌网首席执行官。她曾是清华大学软件开发和研究中心的教师；在微软任市场服务部经理和事业发展部经理时，她是微软最年轻的中国区高管；在思科任市场营销部经理时，作为高管中唯一的女性，她管理着“思科亚洲最佳团队”；在卓越网当CEO时，她领导卓越网成为中国最大的网上音像店。 2004年，她创立了电子商务网站敦煌网，目前兼任艺术品中国网商业资深顾问。