员工吐槽老板正常吗 (阿里员工吐槽老板完整版视频)

今天第一天去公司上班，但是发现公司的员工都在吐槽老板，我应不应该再做下去呀？

首先我肯定的告诉你，先做下去，至于要不要走看你的主观判断，而不是听信别人！

职场上最反感的一件事就是敏感，你既然当初来这家公司面试，你的想法肯定是能进这家公司上班，再进一步说，来这家公司肯定是为你的前途发展和高薪高职位，否则你来这公司里干嘛？看人吗？

刚进公司就听到有员工吐槽老板，你就自我怀疑要不要做下去，你是第一天走进社会吗？傻白甜吗？不排除你之前遇到过相似的事情，老板对员工各种不好，担心这家又踩坑，但是最起码也不能第一天就打退堂鼓吧。我要是这家老板，知道你有这样的心思，就不会让你入职了，直接出门右转。

那要是遇到这种情况时该怎么办？

首要的先做好自己的事情

好好想想你来公司的目的，是来听同事的八卦的吗？再者说，你是第一天上班，就被同事闲言碎语所误导，你自己没有一点主见吗？先把领导布置的任务和你该熟悉的业务熟悉起来才是正事，其他的一概不论，其他人吐槽那是他们的事情，他们受到了什么不公正的待遇或者事情，你应该想的是如何避免，而不是选择逃避，逃避是解决不了问题的。

吐槽老板太正常不过了

老板本身就和员工没在一个阶级上，有的时候还是对立的，每个人站的角度不同看待事情的方式就不同，反过来说，你要是听老板说xx员工工作不认真，你是不是就要和这个员工不见面了不沟通了？

同事吐槽老板也只是站在自己的角度上说某件事，而且每天都有吐槽的，这种事情太常见了，要是不吐槽那才怪，也许你会问为什么，那是因为老板是看利益的，看结果的，有好的员工也有打酱油的员工，你首次听这个员工吐槽老板，你难道刚来就这么信任这个员工？

做不做下去要凭借自己的主观意识

不管你是刚毕业的大学生还是身在职场的老油条，你都应该明白的一件事就是要有自我意识，不能因别人的一两句话就对自己的决定产生动摇，这样的话你就成墙头草两边倒了。

要不要留下，你得看平时老板的为人，也就是人品，诚信以及对员工的态度。这才是考量你要不要跟随老板的标准。

再接下来你要考量的是这个公司值不值得你留下，公司做的的项目对你的能力有没有提升，你的薪资高低以及这家公司对你未来发展有没有帮助。

以上那些才是决定你去留的关键，而不是因为同事一句话，甚至是吐槽老板。其实我说这么多总结下来就两个字：“利益”。在职场，一切都和利益挂钩！

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你最想吐槽你老板的是什么？

其实对老板的吐槽点很多，以致于麻木而不想说什么了，关键是说了也没用，自己还讨不了好。

既然回答这个问题，还得废话两句。

最吐槽的是老板用人，总喜欢用没什么脑子但非常听话的人，也可称为佣人的人。理想中的老板应该用人唯才唯德，员工可以有个性，有不同意见，甚至比老板能力更强。

还吐槽老板的小气和拖发工资。

理想的老板是热衷于带员工发展发财的人。