监狱警察工资一般多少钱一月 (监狱警察工资一般多少)

监狱警察每月到手工资高吗？

监狱警察是人民警察警种之一，按照公务员工资标准和人民警察工资标准执行工资待遇。比如一个副科级（四级警长）每月工资7000元，他的工资由以下几部分组成。

一、警察工资构成。

要了解警察工资，首先得了解警察的工资构成。警察工资由职务工资+工龄工资+地方生活补贴+工作津贴+车补+年终奖金，这几项工资其他公务员都有，级别不同、工龄不同、地区差异等因素，享受不同工资待遇。

警察工资高，主要是警察有警衔工资、加班补贴、执勤补贴，这三项工资加起来，警察工资平均比其他公务员同比高38%。正是警察有警衔等特殊补贴，拉高了警察整体工资水平。

二、警衔工资级别及工资待遇

1.警衔有哪些

即总警监、副总警监，对应的是部级和副部级领导干部，如公安部部长和公安部副部长分别属于总警监和副总警监。

警监(一级、二级、三级)，对应的是正厅、副厅、正处。比如省公安厅厅长对应一级警监（如果是副省长兼任公安厅厅长，警衔对应副总警监），副厅长对应二级警监，处长对应三级警监。

警督(一级、二级、三级)，对应的是正科、副科、科员。

警司(一级、二级、三级)，对应的是一级科员及以下基层民警。

警员(一级、二级)，对应的是办事员。

警衔不同，警衔工资也有很大差异。

2.警衔工资标准

按照最新警衔工资标准是，总警监每月2250元，副总警监2000元。

一级警监1800元，二级警监1600元，三级警监1400元。

一级警督1250元，二级警督1100，三级警督960元。

一级警司860元，二级警司760元，三级警司660元。

一级警员610元，二级警员560元。

三、加班补贴

2017年公安部、人社部对公安的加班补贴进行了明确。根据通知要求，人民警察法定工作日之外加班补贴由国家统一规定标准调整为实行总量管理。各级人力资源社会保障、财政部门按照月人均710元和本级各相关单位的国家政法专项编制内人民警察实有人数，分别核定下达本级公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒机关和法院、检察院的年度法定工作日之外加班补贴数量。也就是说，人民警察每月可以享受710元的加班费。

四、执勤补贴

1、县(市)级人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每月860元。

2、市(地)级人民警察值勤时，值勤岗位每月660元。

3、省级及以上人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为每月460元。

执勤补贴发放原则是向基层民警倾斜，所以县一级人民警察执勤补贴最高。

一个监狱民警四级警长对应的是副科，假如他是三级警督的话，他的警衔工资是960元，执勤补贴是860元，加班补贴是710元，这三项补贴加起来有2530元。普通公务员没有这三项补贴。

总之，知道了人民警察工资构成以后，按照职务工资与工龄工资等各项补贴相加就是警察工资。警察有警衔工资、加班补贴、执勤补贴，这三项工资其他公务员没有，综合来说，警察工资比同等公务员高38%左右。

民警的待遇和公务员一样吗？

你好，人民警察是公务员的一种，跟同级的普通公务员相比，待遇明显高上不少，主要有四大优势。

首先，介绍一下警察的分类。

我国的警察实行分类管理，按照所处机关的不同，可分为公安民警、国安民警、司法行政机关管理的监狱警察、法院检察院管理的司法警察这四大类。

警察都是国家公务员，享受公务员应有的福利待遇。但是，警察这个岗位有其特殊性，会有额外的优势。

值得注意的是，不同系统的警察，其职务天花板有明显的差异，工资待遇也有一定的区别。

优势一：警衔津贴。

人民警察都会授相应的警衔，不同衔级的警衔会有不同的津贴标准：

1：一级警监1800元，二级警监1600元，三级警监1400元；

2：一级警督1250元，二级警督1100元，三级警督960元；

3：一级警司860元，二级警司760元，三级警司660元。

目前，刚转正的本科生就授三级警司警衔，每月会有660元的津贴。

同时，随着工龄的增长，普通民警基本都能晋升到一级警督，每月增加到1250元。

优势二：值勤岗位津贴。

不同层级、不同部门、不同岗位的人民警察的值勤岗位津贴是不同的，县级高于市级，公安民警高于司法警察，一线岗位高于后勤岗位。

例如，县公安局民警的值勤岗位津贴标准为最高每人每天50元，而市公安局民警的值勤岗位津贴标准为最高每人每天40元。

又比如，县公安局民警的值勤岗位津贴标准为最高每人每天50元，而县级法院、检察院的司法警察的值勤岗位津贴标准为每人每天40元。

再比如，县公安局民警的值勤岗位津贴标准为：一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元。一类津贴主要适用于一线民警，二类津贴主要适用于承担综合性、监督性、辅助职能的民警。

值勤岗位津贴每月最高发放22天，因此，最多能额外拿到1100元。

优势三，加班补贴。

正常情况下，普通公务员加班都是没有加班费的，只能调休。

但警察由于工作特性，加班的情况很多，国家专门为他们发放加班补贴，目前的补贴标准是月均710元。

优势四，职级晋升占优。

目前，基层公务员想要晋升职级是比较难的，主要是因为职级职数比较稀缺。

而人民警察不执行普通公务员的职级制度，而是走专门的职务序列，分为执法勤务警员和警务技术两类。

目前，在一级警长、警务技术一级主管（相当于一级主任科员）之下，人民警察的职务序列晋升是基本不受职数限制的，相比普通公务员优势明显。

职务序列晋升越快，待遇自然越高。

综上所述，同级别的警察相比普通公务员的月收入要多2000元左右，这个差距在经济条件一般的地区会特别明显。

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