中国银行员工是公务员吗 (中国银行员工公积金待遇)

中国银行员工不是公务员。因为中国银行在录取工作人员的时候通常来说都是采取聘用制人员的方法，所聘请人员也都是合同工。此外，因为中国银行属于国有企业，是中国共产党领导下的国有金融机构，所以中国银行的领导层都是公务员。

扩展资料：

四大国有银行的裁员、人事直至体制改革，要能够达到把人才从股份制银行吸引回来的效果，才具备同外资银行进行人才竞争的基本条件。当外资银行大举“侵入”时，我们最不愿意看到的情形是：相当数量的业务骨干在股份制银行，但它们规模小。

此外，四大国有银行掌握着大规模的资源，却由“后勤人员和老弱病残”在经营着，到时候民族银行业将如何生存？为避免这一天的到来，应对办法是唯一的：四大国有银行裁员和改革的速度还要加快。

参考资料：

关于中国银行合同工

待遇不同在

1，归属和编制上。一个是中国银行，一个是为中国银行提供劳务派遣的公司（中青，中全）

2，福利待遇。

差别还是非常大的。

因为正式的和临时之分，所以待遇不同

为中国银行提供劳务派遣的公司，是临时的，您要在那里工作吗？

虽然是临时公司，但他究竟什么时候取消取决于他对中国银行的服务什么时候结束。

待遇一般有多少?

答：具体的我也不清楚，一定比中国银行差点。毕竟是临时单位。

您还是别着急确定答案，看看别的朋友怎么说

人才分三种:

一是正式编制，什么福利待遇都有

二是人才派遣，使用一年以后，经过组织上同意可以转为正式编制

三是劳务派遣，是劳务公司根据银行的要求，在社会上招聘的相关人才，如果不犯错误就可以一直待在队伍里面，如果有过失，立即开除。不享受以上两种员工的待遇.(如果有机遇可能转为编制）

你属于第三种

银行也属于事业单位，二.三类人才都是可能转正的，再就是你有关系，就看这个关系硬不硬。如果关系好，加上找对人，一切都不是问题。

在就是一个机遇问题，我认识的一个劳务派遣制的在一行待了半年，一个很巧妙的机遇从引导员转成了柜员，她很高兴

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