社保减员是什么意思 (社保减员计发是什么意思)

社保减员是什么意思?

社保减员就是员工从公司离开，从辞职或离职当月开始申请停止缴纳相应的社会保险。由于参保单位关闭、停业等原因，参保人员无法提供解除劳动关系手续办理人员减少时，原则上依据市监部门系统输出的注销或吊销手续办理，尚未注销或吊销且两年内既不申报又不缴费的，经分局核实，可根据本人申请办理人员减少。

如本人还存在欠费，应先补齐欠费。

减员时间为该单位报表中断时间。办理社保减员的流程1、准备好社保减员表通常，经常去社保局的社会保障专员会在社保局复制一些相应的表格。例如，会有一个社会保障减员表。记得按要求填写。

2、盖章减员表打印后，应加盖单位公章。有些地方需要员工的身份证信息或劳动合同，所以有必要问清楚当地的社保局，然后把相应的资料准备好。3、人社局官网备案一般来说，在社保局有一个专门用于劳动用工备案盖章的。

但前提是系统里做好才可以，我们才能进入人力资源保障网络。4、劳动用工备案处盖章做好系统后，带上减员表和相应的数据进行处理。首先，去劳工备办公室盖章。

只有在系统上看到你提交的信息时，办公人员才会为你盖章。5、征缴部门办理当月保险申报一般情况下，委托自动转账业务的组织或企业最好在当月15日前申报。否则，15号以后，不管你申报与否，它都会自动把钱转入社保账户，所以要把握好时间节点。

给员工一份减员名单，先进行人事变动，然后申报。他们会给你一份清单，这样减员就成功了，工作也就完成了。

劳动合同法对社保减员是如何规定的

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

12月31日离职社保减少填几号

您好，很高兴为您解答。减少当月社保减少日期应填写12月的就对了。

根据相关描述社保申报减员规定:每月1-25日为申报减/增员日，当月申报社保减员，次月生效；当月申报社保增员，当月生效。

已经过了社保申报减员日，12月的社保还是要继续缴费。希望以上回答对亲~有所帮助,一般社保都是提前结算的，就是说12月底离职，12月的社保已经交过，在月底前把他停掉。

社保灵活就业人员减员

社保灵活就业人员减员可以通过两种方式：1、首先直接提供身份证原件到相应的社保中心或相映的市民服务中心的一楼的社保窗口，办理灵活就业人员的检员手续，直接携带好身份证到社保局去进行相关的办理；2、可以直接在网络上通过相应的app来去帮助进行相关的问题的解决，在网络上通过这些相应的社保的app认证成功后，根据app系统提示办理灵活就业人员减员手续。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。