2021北京市西城区第二批教委事业单位 *** 556名教师公告 (2021北京市西城区英语一模)

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合西城区教育系统事业单位发展需要，北京市西城区教育委员会所属部分事业单位面向社会公开招聘工作人员(第二批)，共619名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

西城区教委所属部分事业单位在编工作人员，详见《西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员(第二批)需求表》(以下简称需求表)。

二、招聘对象

1.限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)能正常参加2023年度就业派遣的应届毕业生

2020届未落实工作单位，列入国家统一招生计划的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)北京生源毕业生

2023年1月1日至2023年5月31日取得国(境)外学历学位并完成教育部学历学位认证，符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。

2.社会在职人员限报名截止时为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。

(二)身心健康，能胜任岗位工作要求。

(三)应届毕业生在18周岁以上(2003年5月31日之前出生)35周岁及以下(即1985年5月31日之后出生)且具有北京市常住户口。

非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求，上学期间未与单位存在劳动(聘用)关系、未缴纳社会保险其中：硕士研究生限30周岁及以下(即1991年1月1日之后出生)，博士研究生限35周岁及以下(即1986年1月1日之后出生)。

毕业生在校期间所有成绩全部通过，毕业时取得相应的学历、学位证书所学专业与岗位要求条件相符，具备相应的资格证书，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(四)社会人员报考教师岗位须具备相应的教师资格证书，本科及以上(学前教师大专及以上)学历。

会计、出纳、校医、保健医等岗位需具备本科及以上学历，社会人员须具备相应的从业(执业)资格、相应的专业技术职称管理岗位需具有相应专业的本科及以上学历工勤技能岗位需具有高中(职高)及以上学历，具有相应的专业和技能。

社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下，具有中级及以上专业技术职务或获得区级及以上骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年5月31日之后出生)。

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(六)符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。

所有岗位具体报名条件详见《需求表》。

四、招聘安排

(一)公告时间：2023年5月31日--6月8日

(二)报名及资格初审：

1.报名：

2023年6月10日(周四)10:00至2023年6月11日(周五)17:00。

具备资格条件的报考人员登录(/qgsydwzp/2021/bj/05xcjw/)进入“北京市西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员(第二批)报名系统”服务平台(以下简称“公招平台”)，按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与***时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招报考资格。

报名时需上传以下相关附件:

①北京生源应届毕业生

本人身份证、户口本(或户口卡)本人页及首页教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格答案合格证明”。此外，

2023年应届毕业生还需提供学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表、大学英语四(六)级成绩单。

2020届未落实就业单位的毕业生需提供学历证、学位证、未就业存档证明。

京籍留学生应提供教育部国外学历学位认证书，存档机构证明信。

②非北京生源应届毕业生

本人身份证2023年高校毕业生就业推荐表(毕业院校就业主管部门盖章)，需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间全部课程成绩单(毕业院校教务主管部门盖章)本人的教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格答案合格证明”符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

③社会人员

本人身份证户口本(或户口卡)本人页及首页国家承认的学历学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书档案在人才中介机构存放的需提供存档证明招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料(如相关资格证书、专业技术职称证书、执业资格证书、工勤技能等级证书等)。

2.资格初审

报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。

3.打印准考证

初审通过的考生于2023年6月16日(周三)10:00至2023年6月17日(周四)17:00期间，登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《线上综合专业考核准考证》。未按期打印准考证的考生视为自动放弃答案。

(三)线上综合专业考核

1.2023年6月20日至2023年6月22日区教委统一组织、各招聘单位具体实施线上综合专业考核，综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行。教师岗位：进入综合专业考核人员进行15分钟的说课(含互动答辩)考官针对应聘岗位所需具备的综合素养进行提问，时长10分钟，总时长25分钟。其他岗位：考察岗位所需专业技能知识及综合素养，采取半结构化形式，总时长25分钟。

具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。

2.公示综合专业考核成绩

2023年6月下旬，在西城区政府网站通知公告栏中 公示成绩，此成绩即为考生最终成绩，实行百分制，合格成绩分数线为60分。

(四)招聘单位资格复审

综合专业考核成绩达到及格线且由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例进入资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者,根据综合专业考核成绩从高到低的顺序依次递补。

资格复审应提供《西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员(第二批)考生报名表》(以下简称“报名表”)(登陆“公招平台”系统打印)，并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以招聘单位通知为准。考生需提供所有材料原件、复印件各一份，具体时间、形式，招聘单位另行通知。

本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。

(五)区教委集中资格复查

招聘单位将拟进入人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。

(六)考察与体检

考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。

拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合专业考核成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

五、拟聘用人员的确定和后续聘用

拟聘用人员在西城区政府网站通知公告栏中 公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可与其签订就业协议或办理调动手续。调动手续须在规定日期前完成，具体时限西城区教委另行通知。

聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

六、注意事项

(一)考生在线综合专业考核需出示身份证、综合专业考核准考证，方可进入***环节。

(二)从网上报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话联系畅通。由于采用线上综合专业考核，考生应根据招聘单位要求提前自备视频工具并确保答案期间正常使用。因考生一方电话联系不畅或视频信号故障影响答案效果的，后果由考生本人负责。

(三)报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。

(四)考生参加***不得有作弊行为，一经发现，按答案规则取消答案成绩，同时取消参加本次应聘的资格。

七、招聘咨询及监督电话

各招聘单位咨询电话：详见《需求表》

区教委咨询电话：66202543

监督电话： 63035147

电话接听时间为工作日周一至周五9:00—11:30

14:00—16:30

西城区政府网站( http://.bjxch.gov.cn/)

北京市西城区教育委员会

2023年5月31日

教师资***有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资***当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

2020年北京市海淀区事业单位招聘条件是什么？

2020年北京市东城区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，北京事业单位答案网为大家整理了2019年北京事业单位答案信息，需要详细了解北京事业单位***信息的小伙伴，详见如下：

一、招聘条件

1.遵守宪法和法律

2.适应岗位要求的身体条件

3.具有国家承认的本科及以上学历。需求表所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，需求表中要求仅限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考

4.招聘职位面向2019年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2019年应届毕业生，且上学期间无社保缴纳记录,其中,非北京生源应届毕业生必须符合北京市毕业生引进的相关条件

5.报考2019年普通高校北京生源应届毕业生职位的留学回国人员，仅限于2018年5月29日至2019年5月29日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员

6.招聘职位面向社会人员的，限于截止报名时间，应具有北京市常住户口、人事行政及档案关系在北京且具有2年以上工作经历，具体条件以招聘单位公布的招聘职位要求为准

7.报考年龄限于18周岁以上。其中，年龄要求在25岁以下的应为1993年5月29日(含)以后出生，年龄要求在30岁以下的应为1988年5月29日(含)以后出生，年龄要求在35岁以下的应为1983年5月29日(含)以后出生，年龄要求在40岁以下的应为1978年5月29日(含)以后出生，具体条件以招聘单位公布的招聘职位要求为准

8.符合岗位的任职条件和回避的有关规定。

原标题：2019北京东城区事业单位招聘263人公告

文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/

2022北京科技大学非教学科研岗位招考聘用66人启事

2020年北京市海淀区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，北京事业单位***网为大家整理了2019年北京事业单位***信息，需要详细了解北京事业单位答案信息的小伙伴，详见如下：

二、报名条件

(一)遵守宪法和法律

(二)具有良好的品行

(三)具备适应岗位要求的身体条件

(四)符合公开招聘回避制度的有关规定

(五)招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2019年应届北京生源毕业生报名。2018年8月1日至2019年4月23日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考面向应届毕业生招聘的岗位。

(六)招聘岗位面向社会人员的，限除上述应届毕业生(及可报考应届毕业生岗位的留学回国人员)之外，具有国家承认且符合岗位要求的学历(学位)要求、北京市常住户口且人事行政关系在北京的人员报名(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)。户口在外地且符合随军进京条件的随军军属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的，可参加此次公开招聘。

(七)招聘单位所规定的相应条件。

详见附件，具体包括招聘岗位要求的年龄、学历(学位)、专业、从业资格、专业技术资格证书等。其中，年龄要求：“25周岁以下”指出生日期在1993年4月23日至2001年4月23日之间，“30周岁以下”指出生日期在1988年4月23日至2001年4月23日之间，“35周岁以下”指出生日期在1983年4月23日至2001年4月23日之间，“40周岁以下”指出生日期在1978年4月23日至2001年4月23日之间。专业要求参照教育部专业目录执行。

原标题：2019北京海淀区事业单位招聘215人公告

文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/

2022年北京儿童医院招聘人员什么时间上班

北京科技大学于1952年由天津大学（原北洋大学）、清华大学等6所国内著名大学的矿冶系科组建而成，现已发展成为以工为主，工、理、管、文、经、法等多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是全国首批正式成立研究生院的高等学校之一。

1997年5月，学校首批进入国家“211工程”建设高校行列。2006年，学校成为首批“985工程”优势学科创新平台建设高校。2014年，学校牵头的，以北京科技大学、东北大学为核心高校的“钢铁共性技术协同创新中心”成功入选国家“2011计划”。2017年，学校入选国家“双一流”建设高校。2018年，学校获批国防科工局、教育部共建高校。

按照北京科技大学招聘工作的整体安排，现启动2022年度第一批非教学科研岗位招聘工作，面向社会（含应届毕业生）公开招聘辅导员、实验技术人员、专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国，热爱高等教育事业，具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.能够遵守学校各项规章制度，踏实认真工作，具有较强的组织管理能力、协调能力及语言表达能力，具有良好的服务意识和团队合作精神。

3.具备履职所需的相关专业知识、业务技能，良好的沟通能力，优秀的文字功底，较强的英语听说读写能力，较高的计算机水平。

4.具有硕士研究生及以上学历，并已取得与最高学历对应的学历、学位证书。国内应届毕业生和留学回国人员应在入职之前取得相应学历、学位证书。

5.应聘辅导员岗位的人员，原则上应为2022年应届毕业生（即最高学历毕业证、学位证、就业报到证落款日期均为2022年内），一般要求硕士27周岁以下，博士35周岁以下。同时，应聘辅导员岗位人员还应符合北京市接收应届毕业生落户政策；留学回国人员符合教育部留学服务中心关于在京就业落户的要求；社会在职人员应具有北京市常住户口。

6.无违法***处分记录。正在接受纪律审查人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

二、招聘岗位及具体要求

辅导员岗位：23人

实验技术岗位：35人

专业技术岗位：8人

具体详见《北京科技大学2022年度第一批非教学科研岗位需求情况表》。

三、招聘程序

1.网上报名。招聘采用网上报名的方式，网址为http://zhaopin.ustb.edu.cn。报名起止时间为2021年11月19日至11月24日。请应聘人员先行注册，并严格按照填报说明进行网上报名，每人可根据应聘意愿，填报两个岗位（按优先级别排序为志愿一、志愿二）。应聘人员填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、网站公告、短信等渠道的通知。

请按要求填写本人基本信息，学习培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件：

（1）本人简历，包括但不限于学历学位证明材料（本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得海外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；应届毕业生未取得学历学位证书的上传《毕业生就业推荐表》或其他学籍证明材料）、外语水平证书、计算机水平证书、专业技术职务证书以及其他获奖证书等。

（2）北京市常住户口人员还应上传户籍证明（首页及本人页）。

请确认所填简历信息真实、完整、准确，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审。学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。

3.笔试和面试（含心理测评）。资格初审通过人员可参加笔试环节；笔试通过人员，可获得面试资格。具体参加人员名单及相关事宜，请随时关注招聘系统、网站公告、短信等渠道的通知。

4.综合考察。根据测试成绩，由学校及各用人单位组织考察，主要考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等。

5.确定人选。结合各用人单位意见，按照学校相关规定和程序，确定拟聘人选并公示。

6.体检入职。公示无异议后，通知拟聘人员参加体检。体检合格后，拟聘人员应在学校规定时间内提交相关材料，办理入职手续。

四、相关说明

对于符合博士后入站条件的应聘人员，学校鼓励其进入校内博士后流动站从事相关研究工作：

1.拟聘为辅导员岗位的人员，应同时进入北京科技大学博士后流动站从事相关研究工作。已具有北京市常住户口的应聘人员可自愿选择入站工作。

2.拟聘为实验技术岗位或专业技术岗位的人员，可自愿选择进入北京科技大学博士后流动站从事相关研究工作。

3.在站工作期间，相关岗位人员在完成所聘岗位工作的同时，按照在站博士后身份享受有关待遇，完成研究任务，可申请博士后基金等项目、参与相关专业学科的专业技术职务评聘等工作。

4.对于符合出站条件、完成出站手续并继续留校工作的人员，学校可协助其办理落户事宜。

5.对于符合出站条件、满足教学科研岗位相关招聘要求、达到辅导员转岗最低年限的人员，可自愿申请、经学校审批后转至教学科研岗位。

五、其他

1.所有应聘人员均应如实完整提供个人有关信息（包括学习经历、工作经历），在办理入职手续时应按要求提供相关原始材料，包括且不限于：各相应学习阶段的学历学位证书，海外留学归国人员应提供留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，社会在职人员应由原单位提供解除人事关系或劳动关系的相关证明。

2.拟聘人员原则上应于2022年9月前办理完毕入职手续，否则视为主动放弃入职资格。原单位有离职脱密等要求的，须第一时间与相关用人单位、学校沟通，妥善办理相关手续。

3.除特殊说明外，辅导员岗位聘用人员均按照事业编制管理，其他岗位聘用人员均按照非事业编制管理。

4.凡与北京科技大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，需在报名系统中填写情况，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的校内教职工，在相关工作中应主动提出并在招聘全程回避。

5.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员，解除合同，予以清退。

北京科技大学人事处

2021年11月19日

【事业编 | 应届可报】首都医科大学附属北京儿童医院2022年度公开招聘公告

海淀青年

2021-12-3 15:05 · 中国共产主义青年团北京市海淀区委员会官方账号

首都医科大学附属北京儿童医院

2022年度公开招聘公告

首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的电影甲等综合性儿科医院，前身是我国现代儿科医学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。2017年，医院被国家卫生健康委(原国家卫生计生委)批准成为国家儿童医学中心，2019年被批准设立国家儿童肿瘤监测中心，为儿童血液病、恶性肿瘤防控提供大数据支撑。

医院拥有中国现代儿科医学奠基人诸福棠、小儿白血病专业学科带头人胡亚美、中国小儿外科创始人之一张金哲等国内儿科界仅有的三位院士，以及突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴人员、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年科学基金获得者等众多高层次人才。

北京儿童医院积极发挥学科龙头作用，领航儿科行业发展。牵头成立“福堂医学发展中心”，创新“病人不动、医生移动”的模式服务全国患儿，目前集团成员已达47家。医院与美国、俄罗斯、加拿大、意大利、澳大利亚、瑞典、德国、法国、日本、新加坡和捷克等国家的儿童医疗机构建立了良好的关系和广泛的合作，是科技部认定的儿童重大疾病国际科技合作示范基地。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）等文件精神，结合医院工作实际，现将我院2022年招聘事宜公告如下：

招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行。热爱儿科医学事业，具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康，有良好的沟通能力、团队精神和服务意识、适应能力强；

2. 招聘对象：列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生，不含定向、委培）、留学回国人员（2021年8月1日（含）之后取得国（境）外院校硕士以上（含硕士）学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证，最高学历学制一年以上，符合教育部留学派遣政策要求）、博士后出站人员（2022年出站人员）；

3.医师岗位具有相应医师资格证书优先、护理岗位具有护士资格证书优先；

4.在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录；毕业派遣时

以上就是关于2021北京市西城区第二批教委事业单位招聘556名教师公告 ？全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！