教师休假制度 (教师休息休假制度)

教师休假制度

法律分析：教师没有年假，有探亲假。 1、《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

所以根据第一条所说，学校教师一般是没有年休假的。

2、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。

上述假期均包括公休假日和法定节日在内。法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 所以根据第一条所说，学校教师一般是没有年休假的。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条 探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

教师节是法定假日吗？2022年教师节放假安排

教师节是法定假日吗？ 教师节不是法定假日，而是法定节日。 教师节是我国为数不多的行业性节日之一，也是由法律形式确定的重要节日。

1993年，我国颁布的《教师法》第六条规定：每年九月十日为教师节。

其建立的目的在于肯定教师为教育所做的贡献，发扬尊师重教的优良传统，提高教师的地位。 当然，教师节的出现比我国现行的《教师法》要早很多年。在不同的历史时期，我国有过不同日期和性质的教师节，也出现过不同的文件和规定。 2022年教师节放假安排！ 一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。 三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

4月2日（星期六）上班。 四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。 六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

国家对教师年带薪休假的规定是什么

教师如果当年依法享受了寒暑假，就不再享受带薪休假。根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

拓展资料：我国职工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。

在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数（寒假2至3周，暑假5至6周）远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。

教师节放假吗+国家规定2022？

原本教师节是不放假的，但是今年教师节和中秋节是同一天，所以今年教师节放假3天，具体时间是9月10日—12日。教师节不放假，国家规定教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

只有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这七个法定节日才放假。