家里老人去世是怎样的丧葬流程

家里老人去世是怎样的丧葬流程

流程如下：一是去找殡葬车；二是给亡者擦拭遗体并穿寿衣寿衣；三是小殓。咽气后，如果死者上边没有长辈就将尸体停放在堂屋正中，否则只能停放在偏房，叫“小殓”。

；四是报丧，丧家给至亲好友送信，请来“探丧”，瞻谒遗容。

五是请"阴阳先生"来验视死者，看看丧葬忌讳。因每个地方风俗不同，具体的做法也不一样。但是流程大同小异，可以结合当地的风俗进行增减。先人下葬日、七日、百日、周年日若逢农历占七日和八绝日（八绝日即农历立春、夏、秋、冬节气的前一天和后一天）必须错开祭拜，且祭拜日只可提前，不可延后。

每年清明前后是传统的祭奠时节。其他时间如春节、鬼节以及死者生日、逝世周年等等都可以祭奠。现在殡葬部门开始实施网上祭奠计划，更方便祭奠亲人。

国家工作人员丧事规定

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：公务员，为本人职务工资和级别工资之和；机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和；机关普通工人，为本人岗位工资。离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

丧葬费领取所需材料：1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)；2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系)；3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；4、领取人的身份证正反面复印件。法律依据：《工伤保险条例》第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

老人去世后，丧葬费按法律规定，应该怎样分配？

你说的应该是老人去世以后的抚恤金，死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金发生在死者死亡以后，所以它不属于遗产，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金是职工因工死亡后所在单位给予死者家属及其生前被扶养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰家属的性质。

根据我国目前的政策，享有抚恤金的主体必须同时具备以下两个条件：一是必须是死者的配偶、直系亲属；二是死者生前主要或部分供养的人。

抚恤金的分配原则上是均等分割，尽义务多的可以多分，尽赡养义务少的，可以少分。