美国白卡是什么意思 (美国医疗白卡是什么意思)

经常听说美国绿卡、白卡、黄卡……这些到底都有什么用？美宝出生后，这些证件会用到吗？怎么用呢？没关系！这期内容来为您深度解读美国的各种卡~首先我们先来说一下美国护照这样能方便大家更好认识绿卡 美国护照（United States passport）是由美利坚合众国出于国际旅行目的发放给美国公民和美国国民使用的证件。简单来说，美国护照是美国政府发给美国公民的身份证明，美宝出生就能拿到美国护照，享受美国的各种福利待遇，比如170多个国家地区旅游免签、免费接受13年义务教育、优先享受学校奖学金和当地高校的录取名额等等。

01 绿卡

与护照相对，绿卡是美国永久居民卡（United States Permanent Resident Card），是用于证明外国人在美国境内拥有永久居民身份的一种身份证件。“获得绿卡”则用于指称成为永久居民的***过程。美宝在21岁后，可以帮助父母无排期、无风险申请依亲***，拿到绿卡，父母可以随时到美国居住，和孩子一起生活、养老。

02 白卡

美国加州政府医疗补助计划（Medi-Cal），俗称白卡或者医疗白卡，是为低收入民众而设的医疗保险体系，而且申请白卡有严格的条件（以加州为例）：A、收入限制：针对19-64岁的申请人，家庭总收入在联邦贫穷线的138%以下。B、资产限制：针对65岁以上的老人，可以有一套房产（及其他不贵重的个人物品）和一部车，人寿保险/生前契约价值不超过$1500，其他资产包含名下的银行存款和股票等不超过$2000很多赴美生子的孕妈被忽悠或者为了省钱，申请了Medi-Cal，这种行为属于占用美国福利，会导致再次入境被遣返！白卡简直可以说是赴美生子的禁忌！如果有月子中心说“申请医疗白卡，生产费用报销”，别怀疑，这绝对是不可行的！各位孕妈一定要注意了！

03 黄卡

美国疫苗卡俗称黄卡，在妈妈生产完毕出院后，由医院统一给予。基本上，美国的黄卡上有的疫苗项目，中国也都有。如果美宝回国之后继续接种疫苗，需要向医生出示自己的美国医疗黄卡。EB-1C最大的优势就是安全，周期短，不需要投入大笔资金。此外，对申请人的英语能力，年龄，学历包括行业，都不限制。一步到位，全家可以一起获得***局批复，拿到永久绿卡。

04 EB-1C***申请

EB-1C的全称为Employment-based Immigration: First Preference (CategoryC)，翻译过来就是：以工作关系为基础的***申请:第一优先(C类)。如果你具备非凡的能力，是一位出色的教授或研究院，或者是一名跨国企业的高级管理人员，那么您具备申请EB-1的条件。这里所提到的C类，即"跨国企业高级管理人员"这一项。具体申请要求如下：1）在过去的三年申请人至少在公司工作一年以上；2）申请人必须是公司领导或有较高身份的、有决策权、相当于经理级的人，比如总经理、副总经理、总监，部门经理如市场/财务/业务部经理等，或者具备特殊技能的专业人士；3）申请人不需要在公司占股或者占少量股份（低于30%），如果申请人是公司大股东或者控股股东，可以申请，但是审查会更严格。美国作为全世界经济、教育最发达的国家，一直以来都是中国高净值人士及家庭首选的***国之一。根据***美国的不同方式来划分，主要分为六大类：（1）通过亲属关系***；（2）通过雇佣或职业关系***；（3）出于人道主义原因***，包括各种理由寻求庇护；（4）多样化乐透抽奖***（不适用中国公民）；（5）参军***；（6）特别法案——大赦***。其中第（2）雇佣或职业***是指以雇佣为基准的职业***（Employment-based Immigration），共有五个优先类别： (EB-1, EB-2, EB-3, EB-4, EB-5)。EB-1第一优先包括三小类：EB-1A特殊人才(alien of extraordinary ability)， EB-1B 杰出教授或研究人员 (outstanding researcher) , EB-1C 跨国公司高管（Multinational manager or executive）。第一优先的特点是不需要证明劳工短缺，***配额充裕。EB1-C***签证要求在美国的公司与在美境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司合作关系。国内母公司或美国以外任何国家的企业体(公司、合伙或独资企业均可)，和美国的一个企业体已有或将要建立的跨国企业关系， 即可申请EB1-C***。申请材料：1、母公司文件：营业执照，公司章程， 总公司业务活动 证明，过去3年的纳税证明，财务报告，总公司的产品、 服务介绍、推广材料，网站，办公环境照片等。2、子公司文件：公司文件，营业证明，银行账单， 办公租约，照片等。3、申请人的个人文件：身份材料，个人简历，学历证明， 业绩荣誉证书等。4、母公司和子公司两者之间隶属关系的材料。***局材料审核重点:✪ 海外母公司的规模结构、资金、人员、母公司是否有到美国设 立分公司的需求；✪被派往海外子公司的雇员资历或者专业技能 ；✪为什么公司不容易或者不能在美国本土找到同样的人才来担任这个职位。 EB-1c对申请人的“经理能力”的要求如下： (1) 管理公司内部某些组织、部门等； (2) 管理并控制公司内部其它监督、管理或专业部门的工作； (3) 有人事任免权力； (4) 进行日常运营的决策工作。 EB-1c对申请人的“管理能力”的要求如下： (1) 指导内部组织或部门的管理工作； (2) 确定工作目标，制定工作规划； (3) 广泛参与决策工作； (4) 只接受更高层的管理人员、董事会或股东的一般性的指导。 更多精彩推荐，请关注我们：