做好工伤预防的主要措施有哪些 (如何做好企业工伤预防)

做好工伤预防的主要措施有：1、加强劳动者安全生产的培训，让劳动者有安全生产的强烈意识；2、及时合理发放合格的劳动保障用品；3、在危险岗位醒目位置张贴安全生产警示标志；4、建立安全生产的标准程序，并严格监督执行。

法律分析

工伤事故的发生是由人的不安全行为和物的不安全状态相互作用的结果。因此，预防工伤事故的根本措施是杜绝人的违章行为，消除或控制设备、工具存在的隐患，提高设备、工具的本质安全性。除劳动保障部门应加强工伤预防立法和加强监管外，对企事业单位来讲，工伤的预防措施应包括：1.从思想上重视工伤预防，提高各级领导对安全生产及工伤预防重要性的认识，在思想上高度重视安全工作，认清事故给企业正常运行和经济效益带来的巨大危害。2.建立和健全工伤预防制度，建立健全安全生产责任制，推行安全生产目标管理。实行全员、全面、全过程、全天候的安全管理，真正做到人人、处处、事事、时时把安全工作放在首位。3.制定应急预案，做好安全防范工作，认真做好安全评价工作，做好工伤事故应急救援预案的制定和演练工作。采用系统科学的方法，辨识和分析系统存在的不安全因素，采取相应的防范措施，防止发生重大事故和社会灾害性事故的发生。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工伤预防可以采取哪些措施

1、加强劳动者安全生产的培训，让劳动者有安全生产的强烈意识；2、及时合理发放合格的劳动保障用品；3、在危险岗位醒目位置张贴安全生产警示标志；4、建立安全生产的标准程序，并严格监督执行。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

预防建设工程安全事故的最基本的方法有哪些

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

而预防工伤事故发生的措施主要有以下几方面：

1、加强劳动者安全生产的培训，让劳动者有安全生产的强烈意识；

2、及时合理发放合格的劳动保障用品；

3、在危险岗位醒目位置张贴安全生产警示标志；

4、建立安全生产的标准程序，并严格监督执行。

如何进行工伤事故预防

()电影预防 1. 级预防其目标通减少能量传递或暴露机制预防导致工伤发事 件即工伤发前采取措施使工伤事故发或少发《安全产》 属于级预防级预防通策略实现： (1)全群策略：通全民包括各级政府官员、企业代表、产管理 员、企业员工甚至社众、等安全培训教育提高全民素质包括意识、知识、技能、态度、观念等综合素质 (2) 高危群策略：职业群针性展职业伤害预防教育、培训训练、 督导强制等式达安全促进效例产经营单位必须所业员进行 必要安全产技术培训其主要负责及关经营管理员、重要工种员必须按 照劳安全卫律规规定接受规范安全产培训持证岗效提高劳 者业务技术素质处理事故、故障应变能力保证安全产必要投入完善 安全产条件积极采用安全性能靠新技术、新工艺、新设备、新材料断改 善安全产条件坚决关闭、取缔非具备安全产条件企业确保安全 产改进产经营单位安全管理积极采用职业安全健康管理体系认证、风险评 估、安全评价等提高安全产管理水平层层落实安全产责任制形企 业负责效安全产责任追究制度发安全产事故尚够刑事处罚经营 单位主要负责予数额较罚款使违本高于守本杜绝经 营者存安全产事故侥幸理 (3) 健康促进策略：20世纪80代由澳利亚者提环境与健康整合策 略比针工作场所工伤事故现象采取工作场所健康促进项目即通 ：①工伤事故预防纳入企业政策②由雇员雇主共同讨论建立安全工作 环境③通岗位培训职业教育加强工工伤事故预防能力④通投资改善 合理产环境⑤明确雇主雇员职业工伤事故预防责任⑥共同参与工伤 事故预防等使工作场所工伤事故效控制 2. 二级预防其目工伤事故发减少工伤事故发及其严重程度 采取自救互救、院前医护、院内抢救治疗限度降低工伤事故死亡率致 残率 3. 电影预防指工伤事故已经发控制工伤事故结其主要任务使工 伤者恢复功能早康复残疾士良医治照顾 (二)用单位负责制 我工伤事故预防控制针安全第、预防主工作体制：用单 位负责政府监察行业管理群众监督用单位负责工伤事故预防策略 重要环真落实用单位负责制才能真落实工伤事故预防控制措 施般认用单位负责制包括行政、技术组织责任行政责任指用单位 代表工伤事故预防第责任产管理各级领导职能部门负相应行政责 任倡导安全产责技术责任指安全设施三同即安全设施与 产设施同设计同施工同投产组织责任系指安全员配备、组织机构 设置、经费预算落实等面需组织落实实行五同原则即用单位计 划、布置、检查、总结、评比产同要同考虑安全问题做产与安全 统~'o (三)健康促进 采用工作场所健康促进项目通岗位培训职业教育加强工预防工伤事 故能力通投资改善合理产环境明确用单位职工工伤事故预防 责任由用单位职工共同讨论建立安全工作环境等使工作场所工伤事 第六章职业伤害与职业安全 故效控制 (四)安全技术策 1. 消除危险要系统彻底排除某种危险素保证系统安全性能般 通改革工艺等手段实现 2. 降低危险素采用策虽提高系统安全水平能根本 消除危害素定程度减轻作业员危害 3. 引导危险素某些危险素引导作业环境外避免作业员设 备等造危害 4. 隔离危险素作业员与系统某种危险素隔离使作业员 直接接触危险部避免或减轻危害戴安全帽、穿防护服、穿防护背、戴 防护手套等 5. 坚固防护安全目提高设备、建(构)筑物、器具等结构强度 保证规定使用范围内足够安全性能通所说留足够安全 系数 6. 薄弱环节与坚固防护相反策利用某些弱元件系统设 置薄弱环节设备、设施负荷超额定限度或系统爆炸、火灾等危险 使危险素发展薄弱环节切断保护系统整体安全 7. 闭锁系统某种式(机械、电气)保证某些元件强制发相互制约 达安全目 8. 取代操作系统某种危险素消除必须种条件操作 保证员安全健康采用自化手段代替操作员直接接触危险素 9. 距离防护系统危险或害素作用往往与距离关素随距离 增倍减弱利用性质进行效防护 10. 间防护缩短作业员接触害素实际间达防护目 11. ***官某些特殊点、场合利用声、光、色、形等信息、信号、 标志、仪表***官提醒注意保障安全产

如何进行工伤事故预防：一、教育培训，有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育，使劳动者遵守法规。二、管理监督，由政府机关、企业单位组织制定有关规章、制度和措施，制定有关安全规程。 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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