五同指什么？ (五同指什么)

五同指什么？

传统“五同”是指官兵“同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐”，网络生活新“五同”是指官兵“同加群、同关注、同评论、同语言、同游戏” 。2018年11月，南部战区海军某旅顺应网络时代发展要求，在传统“五同”基础上，出台了新的网络“五同”规定，赢得了官兵广泛认同和纷纷点赞。

产生背景随着网络时代到来，官兵思想行为悄无声息发生了许多新的变化，周末球场人影稀少、走廊静得出奇，一干人等猫在房间“吃鸡”不亦乐乎；面对面谈心三两句都嫌多，微信圈里“鸡汤漫灌”、“显摆炫酷”好不热闹。

官兵在哪里，思想政治工作就应跟进到那里。密切官兵关系的方法手段必须主动求新求变，网络“五同”应运而生。

发放劳保防护用品中的“四统一”及“五同”原则指的是什么？

安全管理“五同时”：1、生计计划有安全生产目标和措施。2、布量工作有安全生产要求。

3、检查工作有安全生产项目。

4、评比方案有安全生产条款。5、总结报告有安全生产内容。劳保防护用品中的四统一：统一标准、统一计划、统一采购、统一发放。安全生产“五同时”，是《中华人民共和国安全生产法》、国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的要求，为加强企业安全生产的管理，特制订本安全生产“五同时”制度。

劳保用品的使用发放的规定：1、劳动保护用品由公司统一制定发放标准，各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细，经部门经理、总经理审核后方可增加发放。2、公司每季度统一按各部门人数标准发放劳保用品，由有关负责人统一从总公司领取后发放到个人。3、员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产与酒店服务的需要，按照标准规定发放。

4、各部门以主要从事的工种为标准，配备劳动防护用品。

安全生产“五同时”管理制度有哪些？

安全生产“五同时”管理制度具体指以下五项：1、（同时）生产计划有安全生产目标和措施；2、（同时）布置工作有安全生产要求；3、（同时）检查工作有安全生产项目；4、（同时）评比方案有安全生产条款；5、（同时）总结报告有安全生产内容。拓展资料：安全生产“五同时”，是《中华人民共和国安全生产法》  、国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的要求，为加强企业安全生产的管理，特制订本安全生产“五同时”制度。

企业主要负责人及各级职能机构部门的负责人，均必须在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产。

安全工作的“五同时”原则。它要求把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中去。这是解决生产管理中安全与生产统一的一项重要原则。一、安全生产基本原则：“加强劳动保护，改善劳动条件。

”二、“管生产必须管安全”的原则：企业的主要负责人在抓经营管理的同时必须抓安全生产。三、全员安全生产教育培训的原则：对企业全体员工（包括临时工）进行安全生产法律法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。四、“三同时”原则：生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

五、“三同步”原则：企业在考虑经济发展，进行机构改革，技术改造时，将安全生产要与之同时规划、同时组织实施、同时运作投产。六、“三不伤害”原则：教育职工做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。七、“四不放过”原则：发生安全事故后原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，有关领导和责任者没有追究责任不放过。

八、“五同时”原则：企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。参考资料：五同时原则，安全工作的“五同时”原则。它要求把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中去。

这是解决生产管理中安全与生产统一的一项重要原则。

银行五同制度是指什么

五同是指同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。五同时，即指在改建、扩建、新建、技改等项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”的“三同时”制度和在处理安全与生产的关系上，应坚持“五同时”原则。