国家消防员待遇的最新政策 (国家消防员待遇的最新政策)

国家消防员待遇的最新政策

国内消防员目前分为三种编制，其工资待遇差距很大。国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立，归国家应急管理部管理，薪资是由两个部门发放，国家财政部和地方财政局。

国家财政部是全国统一的，地方财政部根据当地经济水平来定。

北上广深转正后可达到1万以上，二三四线城市也不低于7000。政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上，其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。

派遣队-地方临时消防员，是与政府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，根据当地的经济水平，全国各地工资也不同，月工资一般在2000-4000元。消防员工资除了基本工资以外，还有特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、过节费等补贴。假期制度：国家队消防员：实行军事化管理，工作6天，周日无事情可以休息，工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假，年休30-45天。

政府专职消防员：实行工作2天（每日24小时工作制）、休息1天的轮休待遇。政府专职消防队员实行准军事化管理模式，每月享受5-10天休息时间。根据服务年限，每年享受15-45天以上带薪年休假期。

拓展资料：国家队消防员：工作5年（含入职培训期）内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。工作满5年后退出可以拿22万元国家补贴，工作满12年享受政府安置工作福利，可进入（央企、事业单位）工作，并一次性补助60万元及以上的安家费。政府专职消防员：用工合同三年一签，可选择在用工期内解约，不纳入征信系统。

合同期间工作期满后，按照其在消防部门工作年限，每工作满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿，如果按2年算，退出补贴大概在6000-10000元左右。法律依据：依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防救援衔条例》等法律法规，制定本办法。第二条消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，遵循公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。第三条人力资源社会保障部、应急管理部主管全国消防员招录工作。

应急管理部统一组织实施招录工作。第四条国家综合性消防救援队伍各总队联合应急管理等厅（局）成立省级消防员招录工作组织，负责招录具体工作。人力资源社会保障等厅（局）进行政策指导和提供服务。

我国《消防法》对专职队员的待遇做出了哪些规定

【法律分析】：（一）工资保障。工资待遇和日常经费由政府全额保障，森林专职消防员初定级工资约4000—5000元/月（含五险一金），并随着工作年限和等级晋升而递增。

入职后免费提供食宿、体检和专业技术培训待遇，按季节特点发放制式服装和被装。

（二）保险及公积金。按照《劳动法》等有关规定为森林专职消防员办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险、住房公积金和意外伤害险。（三）休息休假。实行准军事化管理及24小时执勤战备制度，根据用人单位执勤情况统一安排，每月休假不少于8天，如因单位工作需要不能保证休假的，按照劳动法给予发放未休假补贴，另外，按照规定享受婚假、护理假和带薪年休假。

【法律依据】：《中华人民共和国宪法》 第五十三条 中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。

消防救援保留补贴怎么保留，针对什么人群？

消防救援保留补贴怎么保留，针对什么人群？近日，应急管理部等13个部门联合印发了关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知，提出从13个方面优待消防救援人员。具体情况往下看吧↓↓↓一在职、退休、残疾消防救援人员和消防救援院校学员，凭有效证件参观游览公园、风景名胜区、面向公众开放的文物和博物馆单位、国家历史文化名城等景区时，享受当地对现役军人的同等优待。

二预备消防士在职期间(2年)，其家庭由当地退役军人事务部门发给优待金或者给予其他优待。

三预备消防士和电影、四级消防士入职前的承包地(山、林)等，应当保留；在国家综合性消防救援队伍工作期间，除依照国家有关规定和承包合同的约定缴纳有关税费外，免除其他负担。四预备消防士和电影、四级消防士入职前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工(含合同制人员)的，退出(不含辞退、开除)国家综合性消防救援队伍后，符合相关法律规定的，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项待遇。五烈士、因公牺牲、病故消防救援人员的子女、兄弟姐妹，本人自愿并且符合国家综合性消防救援队伍消防员招录条件的，在同等条件下优先招录。六享受国家抚恤和补助的烈士遗属、因公牺牲和病故消防救援人员遗属，以及退出国家综合性消防救援队伍的残疾消防救援人员，参照《优抚对象医疗保障办法》有关规定享受医疗保障优待；其中,享受国家定期抚恤补助的，参照《优抚对象住房优待办法》有关规定享受住房优待。

七退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员，凭国家综合性消防救援队伍人员退出证明，可享受对现有的退役军人就业培训扶持、自主创业税费优惠等优待政策。八电影、四级消 防士退出国家综合性消防救援队伍后，报考国家公务员，同等条件下优先录取。九机关、社会团体、企业事业单位在招用、录用和聘用工作人员或职工时，对退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的年龄和学历条件可适当放宽，同等条件下优先招录聘用。

十退出国家综合性消防救援队伍的残疾消防救援人员，在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解除劳动关系或聘用关系。十一经组织批准退出(不含辞退、开除)国家综合性消防救援队伍的消防员，工作满5年不满12年，以及工作不满5年的，参照转制前政策给予补助；工作12 年以上、不满退休年龄的参照以往做法由政府安排工作(由退役军人事务部门牵头负责)，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业。

退出(不含退休、辞退、开除)国家综合性消防救援队伍的消防员(转制前入伍)，工作期间(含转制前)获得荣誉称号或者立功的，由所在单位按照下列标准增发一次性补助金：(1)获得一等功(含)以上奖励的，增发15%;(2)荣获二等功的，增发10%;(3)荣获三等功的，增发5%。多次获得奖励的，由消防员所在单位按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性补助金。十二消防救援人员(转制前入伍)符合条件的，可申领子女保育教育补助费和夫妻分居生活补助费，并由所在单位参照军队标准发放。

十三消防救援人员符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策。

专职消防员有购房补贴吗

政府专职消防人员的工资体系参照事业单位工资制度和国家综合性消防救援队伍工资政策制定，工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴构成，并建立正常的增长机制。基本工资分为岗位工资、薪级工资两项。

实行“一级一薪”，一个岗位等级对应一个工资标准，一个薪级对应一个工资标准，标准由自治区统一制定。

绩效工资部分，各地可以结合本地实际和经济发展情况，按照不低于自治区制定的标准水平确定具体标准。绩效工资由广西消防救援总队和各市、县（市、区）消防救援支队、大队按照隶属关系，根据政府专职消防人员日常管理、训练和工作实绩情况进行评分核发。津贴补贴分为消防救援执勤补贴、现场救援补贴两项。消防救援执勤补贴，仅限执行24 小时备勤任务的政府专职消防人员享受，标准由自治区统一制定。

现场救援补贴，仅限参与重大火灾扑救、抢险救援、重大活动消防安保任务和跨区域演练的政府专职消防人员享受，标准由自治区统一制定。政府专职消防人员工资随地方事业单位工资调整适时调整，政府专职消防人员消防救援执勤补贴、现场救援补贴标准随国家综合性消防救援队伍标准调整适时调整，确保政府专职消防人员实际工资收入不降低。

消防救援队干部工资标准

消防救援队干部工资标准如下：2021年河源江东新区印发出台《江东新区政府专职消防员薪酬体系实施方案》，基本工资标准实行“一级多档”，共设32级，其中专职消防队员1-32级，消防文员1-25级。《方案》将专职消防队员基本工资起点定为11级，消防文员基本工资起点定为4级。

每年年度考核合格的，晋升一级薪级工资100元。

首次套入薪级工资，已入职的按每一年薪级套入相应薪级。针对消防职业高危等特殊性，《方案》还为专职消防员增设高危补助、高温补贴。专职消防员专职消防员纳入地方政府目标绩效奖励范围，建立日常量化管理、年终绩效考核机制，将考核结果作为提拔任用、奖惩评先、合同签续、发放绩效等重要依据，把年绩效奖金分12个月发放，年度考核合格则全部发放，确保专职消防员“劳有所得、劳有所值”。同时扩大绩效差额比例，不合格者扣发全部绩效奖励，且下降2个薪级，考核合格者与不合格者次年相差1300元/月，拉开考核等次收入差距，确保“干好干坏不一样、能强能弱不一样”。

消防改革性补贴指的是什么

根据查询相关资料显示：执行当地公务员享受的消防指战员参照执行。根据《国家综合性消防救援队伍工资政策方案》消防救援人员按照国家政策规定可享受改革性补贴和奖励性补贴，具体补贴项目和标准由市委组织部门提供。