大连社保中心咨询热线 (咨询社保中心 *** )

大连社保中心咨询热线：0411-12333，0411-88139021。

办公单位：大连市人力资源和社会保障局。

办公地址：大连市沙河口区联合路100号。

大连市人力资源和社会保障局设下列内设机构有：办公室、法制处、规划财务处、行政审批办公室、就业促进和失业保险处、人才开发处、职业能力建设处、事业单位人事管理处、劳动关系处、考核奖惩任免处、养老保险处、工伤保险处、社会保险基金监督处、机关党委办公室。

主要职责

（一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障及公务员管理的方针政策和法律法规；组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案和市政府规章，拟订全市人力资源和社会保障事业及公务员管理的发展规划，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施。承担市政府人才工作的综合管理；指导全市人力资源市场建设，规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业等市场。

会同有关部门拟订高技能人才培养、引进和激励政策。健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拨、培养和引进工作。

（三）拟订统筹城乡的就业发展、就业促进规划和政策并组织实施；拟订全市创业就业政策并组织实施；牵头拟订高校毕业生就业政策；完善公共就业服务体系。

拟订就业援助制度；完善职业资格制度相关政策；统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作；建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（四）拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；拟订全市统一的社会保险关系转移接续办法；统筹拟订机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策。

会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法。编制全市社会保险基金预决算草案。负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导。

拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（五）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施；建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。

（六）会同有关部门负责事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作。

（七）拟订引进国外智力政策与措施并组织实施；综合管理来我市工作的各类外国专家；负责外国专家表彰奖励工作；归口管理全市出国（境）培训工作；负责组织开展引进诲外研发团队工作。

（八）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。

（十）贯彻落实国家有关农民工工作综合性政策和规划；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。

（十二）会同有关部门组织实施政府绩效管理工作。

（十三）承办市委、市政府交办的其他事项。

大连市人力资源和社会保障局—政府信息公开指南

工伤咨询电话是多少

大连市社会保险商务服务中心办公室电话：83790010

大连市社会保险基金管理中心直属大连市人民社会保障局，负责社会保险基金会计，新农保，城镇居民保险费的收付。

大连市社会保险基金管理中心负责社会保险票据和票据的管理负责企业养老保险基金和政府保险基金的收支准备，运作，分析和预警负责财务统计和会计工作负责上下级资金的上限，下限和调整。

扩展资料：

大连社会保险基金管理中心的主要职能：

1、负责审计和扩大企业保险，政府保险，新农保和城镇居民保险负责社会保险清算负责质量管理体系的运作管理组织实施内部控制监督检查其他特殊审计工作。

2、负责编制社会保险相关业务管理办法，办理手续，指导业务运作负责推进城镇企业职工基本养老保险与城乡居民社会养老保险的衔接负责处理与社会保险相关业务有关的信件和访问投诉工作协调相关业务培训的组织。

3、负责社会保险阶段计划发展的跟踪，组织测试和发布审查负责业务应用系统权限管理负责数据管理和网络数据报告负责设施和设备的标准化负责计算机软件和硬件的管理和维护。

参考资料来源：百度百科-大连市社会保险基金管理中心

大连医保中心电话是多少

全国统一的工伤咨询电话为：12333。

12333是社保全国统一服务热线，如果有涉及社保相关内容需要进行细致查询的，可以直接致电该电话，按市话的标准进行收费。目前“12333”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等十大类政策信息。

法律依据：

《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

大连医疗保险中心的客服电话热线为(0411)85687169

：

一、 医疗保险管理中心是事业单位。

主要业务如下:

1、负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费copy统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务。

2、为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。

二、《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金百中支付。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件:

1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。

2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。

3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统—比例支付。

三、职能:

1、计划:计划职能是医疗保险管理的基本职能，它渗透于其他多种管理职能中，医疗保险管理首先要制订医疗保险计划，有了计划才能进行其他各项管理活动。计划是为实现目标而进行的筹划活动及所制订的实施步骤与方法，是有预见性的决策。

2、组织:计划制定之后，为了使人们能为实现目标而有效地工作，并能够充分发挥人、财、物各种要素的作用，就必须设计和维持—种职务结构，通过一定的组织机构和具体的组织，指挥活动才能完成。这就是组织管理职能的目的。

3、指挥与领导:医疗保险管理是由许多组织和人员共同进行的管理活动。为保证管理活动的协调和统—，就必须有统一的指挥，使之能够自觉地为实现组织的既定目标而努力。

4、协调:管理的协调职能就是为了有效地实现计划目标，把各项管理活动加以调节，引导各个部门、各个环节和工作人员之间分工协作，互相配合，同步地、和谐地完成任务。协调包括纵向协调，即上下级单位之间的协调横向协调，即与其他单位的协调以及本部门内的协调。

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