社会保险包括哪些险种 (灵活就业社会保险包括哪些)

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的种类：

社会保险包括的险种有：企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、职工基本医疗保险、社会生育保险。

部分省市正在试行推出：农(居)民基本养老保险、农(居)民基本医疗保险、地方养老保险、企业补充养老保险等。

各险种的缴费比例：

缴费工资的界定：法规规定：参保人的缴费工资是个人的实际工资额，但缴费上限不高于当地上年度职工的平均工资的三倍，下限不低于当地上年度职工平均工资的60%.

1、职工基本养老保险是缴费工资的18%，其中单位负担10%，个人负担8%.

2、职工基本医疗保险是缴费工资的2%，由单位负担，个人不负担。

3、工伤保险是缴费工资的1-1.5%，按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担，个人不负担。

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社保包含几种保险

工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率，具体分类及缴纳费率情况如下。

1、一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按1.5％缴纳。

2、二类：航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等；按1.2％缴纳。

3、三类：机械设备、仪器仪表制造业、建材加工业、橡胶塑料制品业、木材加工业、化学纤维制造业，玻璃搪瓷器皿制造业、船舶修造业、自来水生产业、仓储业、地质勘察等；按1.0％缴纳。

4、四类：一般机械加工业、造纸及纸制品加工业、农林牧渔业、电子、仪器仪表操作修理业、印刷业、医药、日用化工制造业、加剧制造业、粮食及其副产品加工业等；按0.8％缴纳。

5、五类：文教体育用品制造业、纺织业、皮革制品业、餐饮业、邮电业、水利管理也、科学、气象、测绘、工程设计业等；按0.5％缴纳。

6、六类：商业、贸易、金融、保险、文化、教育、服务等；按0.3％缴纳。

社保的种类有什么

我们所说的社保，就是社会保险的简称。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，我国社会保险主要包括了基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等五大保险。下面和大家分享相关的知识要点：

在五大社会保险中，基本养老保险和基本医疗保险，是与我们每个人关系最紧密，也是最为重要的社会保险种类。基本养老保险中包含了城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险；在医疗保险中包含了城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险。

社会保险是我国社会保障制度的核心内容，提供基本的社会保障，是我国社会保障的主要形式。广覆盖、多层次、保基本、可持续是我国社会保障的基本原则。我国社会保险的范围包括了城镇职工和城乡居民，应保尽保是实现我国社会保险覆盖目标的主要举措。

我国的社保覆盖了养老、医疗、失业、生育、工伤等民生范围，社保保险既是一种保险，同时又带有社会福利的性质，是采用国家、社会、个人多方筹集资金的方式，其主要目的是帮助参保人预防可能发生的风险，通过社会保险基金来解决参保人遇到的基本保障问题。

作为城镇职工，都要按照社保法的规定，依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，这是用人单位和职工应尽的义务和责任，同时也是职工应当享受的权利。

职工依法缴纳了城镇职工养老保险以后，缴费年限达到最低的15年，达到法定的退休年龄，退休后就可以享受基本的养老金待遇，实现老有所养的目标；不是城镇职工的其他人员，包括灵活就业人员和城乡居民，通过缴纳城镇职工基本养老保险或是城乡居民基本养老保险，只要达到规定的缴费年限和待遇领取年龄，都可以享受城镇职工的养老金待遇和城乡居民基本养老金待遇，这是我们要缴纳基本养老保险的目的所在。

基本医疗保险主要是解决看病就医的问题，看病难，看病贵一直是大家日常生活最怕的事情，基本医疗保险解决的就是基本医疗费用的问题。基本医疗保险主要解决的是大病、重大疾病的医疗支出，为了确保医保基金的合理使用，所以基本医疗保险主要是解决基本的费用，大病费用还需要依靠大病保险来做补充。一人生病全家致贫，全家返贫在我们以前的生活中比较常见，基本医疗保险也是一种预防因病致贫、因病返贫的帮扶措施之一。

失业保险主要解决职工失业期间的生活保障和医疗保障的问题，主要的对象主要是城镇在岗职工；生育保险主要是解决职工生育期间的医疗费用和产假期间的基本生活保障问题，生育津贴就是产假期间的基本生活保障待遇；工伤保险主要是解决职工在工作场所、工作时间因工受伤、因工死亡等方面的待遇问题。

对于城镇在职职工来讲，依法缴纳社会保险这是社保法，劳动法、劳动合同法规定的，在岗职工除了极个别的企业以外，对于依法缴纳社会保险已经形成社会共识，也成了大多数企业的自觉行动。

但灵活就业人员，城乡居民对于社会保险的意识还比较淡薄，大部分人还不知道社会保险的内容和相关的知识，尽管国家对于这部分群体缴纳社会保险提供了一定的补助，但是部分人对于缴纳社会保险的目的还不是很清楚，依法缴纳社会保险意愿不高。随着社保知识的不断普及，参保人的参保意识也会得到提升，社保参保率的提升也是一种社会进步的标志。

综上所述，依法缴纳社保，其好处是解决参保人的养老问题，实现老有所养的目标；依法缴纳社保，可以预防重大疾病带来的医疗费用风险，实现病有所医的目标；依法缴纳社保，还可以解决职工失业待遇保障、生育期间的医疗和生活保障，工伤期间的医疗保障和生活保障等重大民生问题。

法律分析：社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位以及劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并且承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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