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免职相当于开除吗 (辞退相当于开除吗)

作者:于琳凤 在线学习 2023-05-24 00:15:13 阅读:24

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免职相当于开除吗 (辞退相当于开除吗)

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免职属于开除吗

法律分析:免职不是开除,公务员免职是指有任免权的机关依照法律规定和免职条件,通过法定程序和手续,免除公务员所担任的职务的管理活动。免职不是公务员的处分形式,一般不具有惩罚性或***性,正常的工作调动、轮岗交流、任职期满、退休等原因都会引起免职。

法律依据:《 公务员暂行条例》第七条 公务员享有下列权利:(一)非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分;(二)获得履行职责所应有的权力;(三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇;(四)参加政治理论和业务知识的培训;(五)对 行政机关及其 人员的工作提出批评和建议;(六)提出申诉和控告;(七)依照本条例的规定辞职;(八)宪法和法律规定的其他权利。

免除职务是开除吗

免除职务是开除。免除公务员的职务属于行政处分。处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的。或者不胜任现职工作,又不接受其他安排的,公务员会被辞退。
撤职与免职的区别有哪些
1、定义不同。撤职,是指撤销公务员所担任的职务的纪律***方式。受撤职处分的,应当降低级别。免职,指依法享有任免权的机关按照法律,或制度规定免去公职人员所担任的职务;
2、性质不同。撤职是具有惩罚性的。免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,所以公职人员正常的职务调动会用到此词。触犯法规的公职人员往往也用到此词,因为当时不适任原职,或是职务调动或是事后再担任原职,故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。
【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》第八十八条
公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
《行政机关公务员处分条例》第六条
行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。

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