精神文明创建特色活动 (精神文明创建特色亮点)

我国有哪些精神文明创建活动

我国精神文明创建活动有西部开发助学工程，青年文明号，手拉手，成长心连心，希望工程等活动。介绍如下：

1、“西部开发助学工程”是2000年起，由中央宣传部、中央文明办、教育部为贯彻落实中央西部大开发战略决策，帮助西部地区品学兼优、家庭经济困难的学生顺利完成学业，促进西部地区经济文化建设和发展而采取的一项重要措施，2000年起在西部12个省区开始组织实施。

2、青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体，青年岗位和青年工程。

3、“手拉手”互助活动开始于上世纪90年代初，由共青团中央，全国少工委联合有关部门共同发起，是引导少年儿童团结互助，共同进步的一项有意义的实践教育活动。

4、“成长心连心”是一项，由黄荣华女士创建的公益项目。它的目的是互信和关怀，促进三者的关系。它以生动活泼的体验式活动的形式来落实素质教育的内涵，使得参加者可以从提升自我素质开始，开创未来美好，优质的生活。

5、希望工程是由团中央，中国青少年发展基金会于1989年发起的以救助贫困地区失学少年儿童为目的一项公益事业。

文明创建活动有哪些内容？

文明创建活动的内容：

一、文化体育活动：

1、定期组织开展文化体育活动，丰富干部职工文化生活。

2、积极参加“全民阅读”、“全民健身”活动。

3、有必要的文化设施和体育设施，能够正常使用。

二、优美环境建设：

1、单位环境干净整洁，无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建现象。

2、办公生产经营场所设计合理，各类设施完好、功能齐全、实用方便。

三、帮扶共建活动：

1、参与所在城市的文明城市创建活动，作出积极贡献。

2、开展结对帮扶活动，支援贫困乡村，助力脱贫攻坚。

四、保障员工权益：

1、健全工会、职代会等民主管理制度，保障干部职工的合法权益。

2、搭建沟通平台，畅通反馈渠道，在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀。

五、创建工作机制：

1、 班子重视精神文明创建工作，定期研究，督促指导，率先垂范。

2、创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障。

3、利用多种形式宣传展示创建工作内容，营造浓厚创建氛围。

4、干部职工对创建工作的参与率≥95%，对本单位创建工作的满意度≥90%。

5、坚决防止形式主义和扰民行为。