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护理部是干什么的 (护理部是干什么的出科怎么写)

作者:曲甜梦 科普百科 2023-05-18 12:54:38 阅读:25

各位网友们好,相信很多人对护理部是干什么的都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于护理部是干什么的以及护士怎么才能进护理部的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

护理部是干什么的 (护理部是干什么的出科怎么写)

本文目录一览

护理部干什么

1、在护理部主任 下,分工负责护理、护理教学和护理科研。

2、负责草拟工作计划和总结,承办日常事务。

3、经常深入科室,检查病区管理和各项护理工作质量,征求病员意见,发现问题,及时解决,必要时向主任报告。

4、经常检查护理各项规章制度和技术操作常规的执行情况,对护理事故、差错,认真调查、分析,及时报告。

5、承办全院护理学术活动及护理人员技术考核,具体安排进修、实习护士的培训。

6、了解护理学科发展动态,及时向主任提供信息资料。

7、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。



扩展资料:

规章制度

1、护理部有年度工作计划、季安排、月重点及年工作总结。有护士长例会制度及护士长夜查房制度。

2、有护理各项规章制度,护理常规和各项技术操作规程,各级各类护理人员岗位职责并有落实措施,定期检查。

3、有质量控制管理组织和质量评价体系,有健全的护理工作质量登记、统计制度,按PDCA循环不断总结,分析、改进。

4、对各科室危重、大手术病人、抢救工作能进行指导并有定期查房制度,检查护理记录情况。

5、护理管理达到省、市卫生厅(局)的标准要求。

护理部干什么

护理部(Nursing Department)是医院护理工作的指挥中心,护理部的工作管理水平,对全院各项护理工作的开展和护理质量的控制起至关重要作用。在医院工作中,护理与临床医疗工作有着非常密切的关系,护理质量的高低直接影响着医疗的质量。因此,对护理部的人员素质和工作管理有着严格的要求。

职责

一、护理部有健全的 体制,实行电影管理,对科护长、 护士长实行垂直 。

二、负责全院护理人员的调配和培养工作,向院主管 和人事部门提出对护理人员的奖惩、晋升,晋级和任免等考核、考评意见。

三、护理部有年计划、季度计划、周工作重点,并组织认真落实,年终有总结。

四、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规、护理技术操作规程、护理质量监控标准及各级护理人员岗位责任和考核标准。

五、全面实施以病人为中心的整体护理。

六、深入科室了解护理工作情况,协助临床一线解决实际问题,对重大抢救的护理进行现场组织及业务指导。

七、审查各科室提出的大型护理用品申购计划和落实使用情况。

八、护理质量控制工作:

1、建立健全全院护理质量监控网络。

2、年有工作计划、月有检查重点,有记录,并有改进措施。

3、督促、检查、评价护理质量,促进护理质量、安全管理体系的持续改进。

4、定期或不定期组织开展多种形式的护理质量管理活动,将护理质量控制的信息传达到科室、传递至各级各类护士。

九、教学工作:

1、建立护理部、大科及病区教学管理组。

2、有各类人员(护生、进修生、在职护士等)的教学计划,有考核,有总结。

3、组织全院业务学习、护理查房与会诊、护士技能培训、新护士岗前培训等活动。

十、定期或不定期组织召开相关工作会议,如护理部例会、科护士长例会、护士长例会、全院护士大会等。

十一、结合医院护理工作特点积极开展护理科研,不断总结临床护理经验。

十二、完成院 交办的其它工作。

护理部负责拟定医院护理发展规划及管理目标,建立和健康护理组织系统,组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准,并组织实施,督促检查及考评。负责护理人力资源的管理,合理配备人员,与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩工作。负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施,定期进行考核,提高护理人员的整体素质。

护理部须要了解护理工作中存在的问题,提出改进的办法,深入科室对突发事件、危重患者的护理、抢救工作进行指导与协调。根据工作的需要召开护理部例会、科护士长会议,分析、反馈护理工作情况布置及商讨工作方案。


扩展资料:

人员职责

护理部工作人员对病人进行住院指导和健康知识教育,做好基础护理和生活护理,合理控制陪护,积极创造条件,搞好病房设置规范化。定期对各科(病房)常备药品、器械物品的领取、保管和使用情况进行检查。了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。经常深入科室了解实际情况,督促检查各项工作的落实,杜绝护理事故,减少护理差错的发生,分析护理工作质量,发现问题及时解决,并作好记录。定期向院长汇报工作,提出改进工作措施。

1、在护理部主任 下,分工负责护理、护理教学和护理科研。

2、负责草拟工作计划和总结,承办日常事务。

3、经常深入科室,检查病区管理和各项护理工作质量,征求病员意见,发现问题,及时解决,必要时向主任报告。

4、经常检查护理各项规章制度和技术操作常规的执行情况,对护理事故、差错,认真调查、分析,及时报告。

5、承办全院护理学术活动及护理人员技术考核,具体安排进修、实习护士的培训。

6、了解护理学科发展动态,及时向主任提供信息资料。

7、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。

8、承办护理部主任临时交办的工作。

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