苏州疫情今天最新通知 (苏州疫情情况最新消息今天)

苏州疫情期间工资发放标准

法律主观：

苏州疫情时期劳动者被采取隔离等强制措施的，用人单位按劳动合同约定支付工资；用人单位停工停产，在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资；停工停产超过一个工资支付周期，劳动者提供正常劳动，工资不得低于当地的最低工资标准；其他。

法律客观：

《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按 有关规定办理。

疫情看守所不收人让等候通知

法律主观：

1、疫情期间避免看守所在押人员互相传染，所以暂时不羁押。一旦疫情过去了，根据案件具体情况，还有可能被羁押。 2、公安机关对 被拘留的人 ，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民 检察院审查 批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者 不批准逮捕 的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。

法律客观：

《看守所条例》 第二十八条人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。