如何建立有效的人才培养机制(建立多元化的人才培养机制) (如何建立有效的人才培养机制)
作者:威明艳
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2023-05-14 17:38:46
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1、企业留人文化的建立,从人性、薪酬、福利以及良好的晋升空间做足工作,达到吸引人,进而留住人的目的,这是一个长期的过程,需要企业能够近早着手建立,方能起到效果。
2、严把招聘关,宁缺无滥,不要只是为了顶岗而招聘,好的人才培养需要从招聘的时候就要开始,任何一个人才的引进,在招聘的这个岗位的时候,都是有一个明确的培养过程。
3、适时沟通,只有通过不断地沟通,才能够真正了解员工的成长需要什么样的帮助与关怀,而这些又将如何来为其实现。
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